Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 45 (2012): Zeszyt 4 (July 2012)
Otwarty dostęp
Attitudes Toward Workplace Mobbing in Slovenian Research Organisations
Brigita Horvat
Brigita Horvat
oraz
Milan Pagon
Milan Pagon
| 26 lip 2012
Organizacija
Tom 45 (2012): Zeszyt 4 (July 2012)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
26 lip 2012
Zakres stron:
159 - 173
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10051-012-0018-0
Słowa kluczowe
workplace mobbing
,
organisational culture
,
integrity
,
public research organisation
,
researcher
This content is open access.
Brigita Horvat
University of Maribor, Slomškov trg 15, 2000 Maribor, Slovenia
Milan Pagon
Zayed University, P.O. Box 19282, Dubai, United Arab Emirates