Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION
Tom 21 (2015): Zeszyt 1 (June 2015)
Otwarty dostęp
Human Resources As Risk Factors For Lean Manufacturing Implementation
Maria-Virginia Iuga
Maria-Virginia Iuga
oraz
Claudiu-Vasile Kifor
Claudiu-Vasile Kifor
| 24 lis 2015
International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION
Tom 21 (2015): Zeszyt 1 (June 2015)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
24 lis 2015
Zakres stron:
223 - 228
DOI:
https://doi.org/10.1515/kbo-2015-0037
Słowa kluczowe
lean manufacturing
,
lean culture
,
lean management
,
human resources
,
waste
© 2015 Maria-Virginia Iuga et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Maria-Virginia Iuga
S.C. Marquardt SCS Sibiu, “Lucian Blaga” University, Sibiu
Claudiu-Vasile Kifor
“Lucian Blaga” University, Sibiu