Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
The Irish Journal of Management
Tom 36 (2017): Zeszyt 1 (June 2017)
Otwarty dostęp
The role of stimulating employees’ creativity and idea generation in encouraging innovation behaviour in Irish firms
Justin Doran
Justin Doran
oraz
Geraldine Ryan
Geraldine Ryan
| 30 cze 2017
The Irish Journal of Management
Tom 36 (2017): Zeszyt 1 (June 2017)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Article Category:
Research Article
Data publikacji:
30 cze 2017
Zakres stron:
32 - 48
DOI:
https://doi.org/10.1515/ijm-2017-0005
Słowa kluczowe
componential theory of creativity
,
creativity
,
idea generation
,
innovation
,
Ireland
© 2016 Justin Doran, Geraldine Ryan
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Justin Doran
School of Economics, University College Cork
Cork, Ireland
Geraldine Ryan
School of Economics, University College Cork
Cork, Ireland