Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
The Irish Journal of Management
Tom 35 (2016): Zeszyt 2 (September 2016)
Otwarty dostęp
Ethics policies, perceived social responsibility, and positive work attitude
Sean Valentine
Sean Valentine
oraz
Lynn Godkin
Lynn Godkin
| 30 gru 2016
The Irish Journal of Management
Tom 35 (2016): Zeszyt 2 (September 2016)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Article Category:
Research Article
Data publikacji:
30 gru 2016
Zakres stron:
114 - 128
DOI:
https://doi.org/10.1515/ijm-2016-0013
Słowa kluczowe
corporate social responsibility
,
ethics policies/programs
,
job attitudes
© 2016 Sean Valentine, Lynn Godkin, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Sean Valentine
Department of Management, University of North Dakota
Grand Forks, United States of America
Lynn Godkin
Department of Management and Marketing, Lamar University
Lamar, United States of America