Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
The Irish Journal of Management
Tom 34 (2015): Zeszyt 1 (December 2015)
Otwarty dostęp
Human resource management research output in Ireland between 1950 and 2010: A retrospective
Ronan Carbery
Ronan Carbery
,
Patrick Gunnigle
Patrick Gunnigle
oraz
Michael Morley
Michael Morley
| 31 gru 2015
The Irish Journal of Management
Tom 34 (2015): Zeszyt 1 (December 2015)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
31 gru 2015
Zakres stron:
42 - 50
DOI:
https://doi.org/10.1515/ijm-2015-0005
Słowa kluczowe
HRM research
,
retrospective
,
Ireland
© 2016
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Ronan Carbery
School of Management & Marketing, University College Cork, Ireland
Patrick Gunnigle
Department of Personnel & Employment Relations, Kemmy Business School, University of Limerick, Ireland
Michael Morley
Department of Management & Marketing, Kemmy Business School University of Limerick, Ireland