Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Baltic Journal of Law & Politics
Tom 10 (2017): Zeszyt 2 (December 2017)
Otwarty dostęp
Employers as Nightmare Readers: An Analysis of Ethical and Legal Concerns Regarding Employer-Employee Practices on SNS
Seili Suder
Seili Suder
oraz
Andra Siibak
Andra Siibak
| 07 mar 2018
Baltic Journal of Law & Politics
Tom 10 (2017): Zeszyt 2 (December 2017)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
07 mar 2018
Zakres stron:
76 - 106
Otrzymano:
02 sie 2017
Przyjęty:
12 gru 2017
DOI:
https://doi.org/10.1515/bjlp-2017-0013
Słowa kluczowe
Data processing
,
employers
,
employees
,
social media
,
data protection principles
© 2017 Seili Suder et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.