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Foundations of Management
Volume 10 (2018): Numero 1 (March 2018)
Accesso libero
Demographic, Individual, Job Diversities and Knowledge Sharing: A Study of Enterprising Family Businesses
Ravindra Hewa Kuruppuge
Ravindra Hewa Kuruppuge
,
Ales Gregar
Ales Gregar
,
Chandana Jayawardena
Chandana Jayawardena
e
Ladislav Kudláček
Ladislav Kudláček
| 31 dic 2018
Foundations of Management
Volume 10 (2018): Numero 1 (March 2018)
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Pubblicato online:
31 dic 2018
Pagine:
271 - 282
DOI:
https://doi.org/10.2478/fman-2018-0021
Parole chiave
family business
,
knowledge sharing
,
knowledge management
,
Sri Lanka
© 2018 Ravindra Hewa Kuruppuge, et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Ravindra Hewa Kuruppuge
University of Peradeniya, Faculty of Management, Department of Operations Management,
Peradeniya, Sri Lanka
Ales Gregar
Tomas Bata University in Zlin, Faculty of Management and Economics, Department of Management and Marketing,
Zlin, Czech Republic
Chandana Jayawardena
University of Peradeniya, Faculty of Agriculture,
Kandy, Sri Lanka
Ladislav Kudláček
Tomas Bata University in Zlin, Faculty of Management and Economics,
Zlin, Czech Republic