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Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Édition 12 (2018): Edition 1 (May 2018)
Accès libre
Job satisfaction from leadership perspective
Fazal Haleem
Fazal Haleem
,
Muhammad Jehangir
Muhammad Jehangir
et
Muhammad Khalil-Ur-Rahman
Muhammad Khalil-Ur-Rahman
| 15 juin 2018
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Édition 12 (2018): Edition 1 (May 2018)
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Publié en ligne:
15 juin 2018
Pages:
363 - 373
DOI:
https://doi.org/10.2478/picbe-2018-0032
Mots clés
transformational leadership
,
idealized influence
,
individualized consideration
,
inspirational motivation
,
intellectual stimulation
,
employees’ job satisfaction
,
universities
,
higher education
© 2018 Fazal Haleem, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Fazal Haleem
Abdul Wali Khan University
Mardan, Pakistan
Muhammad Jehangir
Abdul Wali Khan University
Mardan, Pakistan
Muhammad Khalil-Ur-Rahman
Abdul Wali Kahn Univesity
Mardan, Pakistan