<abstract xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><p> Cet article montre ce qui se déroule en amont des collaborations entre les services publics de l’emploi et les opérateurs privés en charge de l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Il met en évidence que les modalités de contractualisation et de gouvernance du partenariat influencent la confiance et, plus spécifiquement, la manière dont un partenariat s’autonomise et dont les prestataires acquièrent plus de capacités. Trois études de cas ont été menées au sein de partenariats dont deux en Belgique francophone et une en Suisse francophone.</p></abstract>

Cet article montre ce qui se déroule en amont des collaborations entre les services publics de l’emploi et les opérateurs privés en charge de l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Il met en évidence que les modalités de contractualisation et de gouvernance du partenariat influencent la confiance et, plus spécifiquement, la manière dont un partenariat s’autonomise et dont les prestataires acquièrent plus de capacités. Trois études de cas ont été menées au sein de partenariats dont deux en Belgique francophone et une en Suisse francophone.

Conditions d’autonomisation et de capacitation des partenariats entre service public de l’emploi et opérateurs privés: comparaison entre la Belgique et la Suisse francophone

Swiss Journal of Sociology

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.

Cet article montre ce qui se déroule en amont des collaborations entre les services publics de l’emploi et les opérateurs privés en charge de l’accompagnement...

Conditions d’autonomisation et de capacitation des partenariats entre service public de l’emploi et opérateurs privés: comparaison entre la Belgique et la Suisse francophone

Publié en ligne: 07 nov. 2018

Pages: 443 - 462

DOI: https://doi.org/10.1515/sjs-2018-0020

© 2018 Céline Remy, published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.