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Management of Organizations: Systematic Research
Édition 80 (2018): Edition 1 (December 2018)
Accès libre
Managing the Learning Capacity of Organizational Culture in Relation to Organizational Commitment: Methodological and Empirical Overview
Leonid Nakov
Leonid Nakov
et
Igor Ivanovski
Igor Ivanovski
| 16 mars 2019
Management of Organizations: Systematic Research
Édition 80 (2018): Edition 1 (December 2018)
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Publié en ligne:
16 mars 2019
Pages:
89 - 100
Reçu:
09 sept. 2018
Accepté:
10 déc. 2018
DOI:
https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0015
Mots clés
organizational culture
,
OCTAPACE model
,
organizational commitment
,
HCM
© 2018 Leonid Nakov et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Leonid Nakov
Centre for Economic Researches (CER) at the Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in Skopje
Igor Ivanovski
Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in Skopje
Skopje