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Journal of Intercultural Management
Volumen 10 (2018): Edición 4 (December 2018)
Acceso abierto
Supervisory Empowerment Behaviors, Psychological Empowerment and Work Outcomes among Egyptian Managers and Professionals: A Preliminary Study
Ghada El-Kot
Ghada El-Kot
,
Ronald J. Burke
Ronald J. Burke
y
Jacob Wolpin
Jacob Wolpin
| 02 mar 2019
Journal of Intercultural Management
Volumen 10 (2018): Edición 4 (December 2018)
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Publicado en línea:
02 mar 2019
Páginas:
85 - 108
DOI:
https://doi.org/10.2478/joim-2018-0026
Palabras clave
Empowerment
,
work and wellbeing outcomes
,
Egyptian managers and professionals
© 2018 Ghada El-Kot et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.