[
Drljača, M., 2019. Reversible Supply Chain in function of competitiveness, Production Engineering Archives, 22, 30-35.
]Search in Google Scholar
[
Grzelczak, A., 2018. Norma czasu a zarządzanie produkcją w aspekcie pracy wielostanowiskowej, Innowacje w Zarządzaniu i Inżynierii Produkcji, Knosala R. (red.), Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, 432-440.
]Search in Google Scholar
[
Kapustka, K., Klimecka-Tatar, D., Ziegmann, G., 2019. The management and potential risk reduction in the processing of rare earths elements, System Safety: Human - Technical Facility – Environment, 1(1), DOI: 10.2478/czoto-2019-0010
]Search in Google Scholar
[
Klimek, M., Łebkowski, P., 2011. Algorytm dla problemu losowego przydziału personelu, Logistyka, 2, 299-306.
]Search in Google Scholar
[
Knop, K., 2015. Statistical analysis of responses concerning the importance of human and production or services issues in various companies, Production Engineering Archives, 7, 40-44.
]Search in Google Scholar
[
Kozioł-Kaczorek, D., Pietrych, Ł., 2016. Grafy a teoria stabilnych alokacji, Ekonometria Econometrics, 3(53), 102-114.
]Search in Google Scholar
[
Krynke, M., Mielczarek, K., 2018. Applications of linear programming to optimize the cost-benefit criterion in production processes, MATEC Web of Conferences, Vol.183, 6s.
]Search in Google Scholar
[
Nagar, S., 2018. Introduction to Octave: For Engineers and Scientists, Apress, NewYork.
]Search in Google Scholar
[
Olton, I., 2014. The social innovations harmonised with the company personnel management system. Polish Journal of Management Studies 10, 92-97.
]Search in Google Scholar
[
Piechna, A., 2012. Zadanie programowania liniowego w środowisku GNU Octave, PiKI, 55, 58-62.
]Search in Google Scholar
[
Wróblewski, D., 2015. Zarządzanie ryzykiem – przegląd wybranych metodyk, Wydawnictwo CNBOP-PIB, DOI: 10.17381/2015.1
]Search in Google Scholar
