Zitieren

1. TREBUŇA, P. 2011. Riadenie ľudských zdrojov v priemyselnom inžinierstve. Strojnícka fakulta TU v Košiciach. Košice: Typopress, 2011.Search in Google Scholar

2. KUBEŠ, M., SPILLEROVÁ, D., KURNICKÝ, R. 2004. Manažerské kompetence:Způsobilosti výjimečných manažerů. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 184 s. ISBN 80-247-0698-9Search in Google Scholar

3. HOGHOVÁ, K. 2009. Comprehensive Analysis of Organizational Culture - the Basic Condition of its Forming. In: CO-MAT-TECH 2009, Industrial Engeneering,Management and Quality for 21st century. Trnava: AlumniPress, p. 119-124. ISBN 978-80-8096-100-8Search in Google Scholar

4. McLAGAN, P. 1996. Great Ideas Revisited: Competency Models, Training and Development, v50 n1 p60-65 Jan 1996.Search in Google Scholar

eISSN:
1338-0532
ISSN:
1336-1589
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
2 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Technik, Einführungen und Gesamtdarstellungen, andere