Cultural Diversity in Nursing Teams: Triggers, Team Process and Contingencies / Kulturelle Vielfalt in Pflegeteams: Triggers, Teamprozesse und Kontext
Online veröffentlicht: 12. Dez. 2020
Seitenbereich: 90 - 100
Eingereicht: 18. Aug. 2019
Akzeptiert: 12. Nov. 2020
DOI: https://doi.org/10.2478/ijhp-2020-0009
Schlüsselwörter
© 2020 Timur Uman et al., published by Sciendo
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Einleitung
Die Studie untersuchte die kulturelle Vielfalt in Pflegeteams und die internen und externen Bedingungen, unter denen kulturelle Unterschiede einen Vorteil oder eine Belastung für diese Teams darstellen.
Methodik
Es wurde ein qualitatives Design mit Inhaltsanalyse verwendet. Es wurden achtzehn Interviews mit Pflegefachpersonen und Assistenzpflegenden mit Arbeitserfahrung in kulturell vielfältigen Teams in drei klinischen Settings durchgeführt.
Ergebnisse
Drei Bereiche resultierten aus der Analyse: Auslöser, Teamprozess und Kontext. Jeder dieser Bereiche umfasste eine Reihe von Themen im Zusammenhang mit kulturell unterschiedlichen Pflegeteamprozessen, Auslösern von Teamprozessen und kontextspezifischen Kontingenzen, die die Komplexität der Funktionsweise kulturell unterschiedlicher Pflegeteams repräsentieren.
Diskussion/Implikationen
Die Studie macht Vorschläge, wie kulturelle Unterschiede in Pflegeteams vom Team selber und von Leitungspersonen bewältigt und weiter erforscht werden können, wobei Hinderungs- und Förderfaktoren fürs Funktionieren dargestellt werden.