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The Irish Journal of Management
Band 35 (2016): Heft 1 (April 2016)
Uneingeschränkter Zugang
Claiming too much, delivering too little: testing some of Hofstede’s generalisations
Brendan McSweeney
Brendan McSweeney
,
Donna Brown
Donna Brown
und
Stravroula Iliopoulou
Stravroula Iliopoulou
| 23. Aug. 2016
The Irish Journal of Management
Band 35 (2016): Heft 1 (April 2016)
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Article Category:
Research Article
Online veröffentlicht:
23. Aug. 2016
Seitenbereich:
34 - 57
DOI:
https://doi.org/10.1515/ijm-2016-0003
Schlüsselwörter
causality
,
cross-national comparisons
,
Hofstede
,
industrial relations
,
national culture
© 2016 Brendan McSweeney., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Brendan McSweeney
School of Management, Royal Holloway, University of London, United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
Donna Brown
School of Management, Royal Holloway, University of London, United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
Stravroula Iliopoulou
School of Management, Royal Holloway, University of London, United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland