[Armstrong, M, 2005, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków, pp. 245.]Search in Google Scholar
[Armstrong, M, 2000, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków, pp. 241.]Search in Google Scholar
[Athey, T.R., Orth, M.S., 1999, Emerging competency methods for the future, Human Resource Management, Fall 1999, Vol. 38, No. 3, pp. 215–22610.1002/(SICI)1099-050X(199923)38:3<215::AID-HRM4>3.0.CO;2-W]Search in Google Scholar
[Becker, B.E, Huselid, M.E., 2002, Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002, pp. 162]Search in Google Scholar
[Chakravarthy, K., 2018, A study on value engineering and green buildings in residential construction, International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET), Volume 9, Issue 1, January 2018, pp. 900–907, Article ID: IJCIET_09_01_088, pp. 900 - 907]Search in Google Scholar
[Chojnacka, U. 2017. Pracownik 4.0 HR w obliczu cyfryzacji i automatyzacji. WNP.PL Portal Gospodarczy. Automatyka, https://www.wnp.pl/wiadomosci/pracownik-4-0-hr-w-obliczu-cyfryzacji-i-automatyzacji,306693.html]Search in Google Scholar
[Chui, M., George, K., Miremadi, M., 2017, A CEO action plan for workplace automation, McKinsey Quarterly.]Search in Google Scholar
[Filipowicz, G., 2014, Zarządzanie kompetencjami perspektywa firmowa i osobista, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa, pp. 11.]Search in Google Scholar
[Juchowicz, M., Sienkiewicz, Ł., 2006, Jak ocenić pracę? Wartość stanowisk i kompetencji, Wydawnictwo Difin, Warszawa, pp. 119.]Search in Google Scholar
[Kossowska, M, Sołtysińska, I., 2002, Szkolenia pracowników a rozwój organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków, pp. 14.]Search in Google Scholar
[Levy-Leboyer, C., 1997, Kierowanie kompetencjami. Bilans doświadczeń, Poltext, Warszawa, pp. 32.]Search in Google Scholar
[Lucia, A.D., Lepsinger, R., 1999, The Art and Science of Competency Models, Jossey- Bass / Pfeiffer, San Francisco, pp. 34.]Search in Google Scholar
[Malinowska, D., Wekselberg, V., 2014, (Po)waga profesjonalizmu, INFOR, http://www.irb.pl/imgcust/czytelnia/Po_waga_profesjonalizmu.pdf, data: 10.03.14.]Search in Google Scholar
[Mandelbaum, J., Reed, D.L., 2006, Value Engineering Handbook, Institute For Defence Analyses, pp. 21.]Search in Google Scholar
[McKinsey Quarterly, 2017, Jobs lost, Jobs gained: Workforce transitions in a time of automation, McKinsey& Company]Search in Google Scholar
[Office of Management and Budget, 1993, Value Engineering, Circular No. A-131, May 21, available at http://www.whitehouse.gov/omb/circulars/a131/a131.htm]Search in Google Scholar
[Pocztowski, A., 2003, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie – procesy – metody, PWE, Warszawa, pp. 153.]Search in Google Scholar
[Prahalad, C.K., Hamel, G., 1990, The core competence of the Corporation, Harvard Business Review, pp. 1-15]Search in Google Scholar
[Rostowski, T., 2004, Nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi, Difin, Warszawa, pp. 41.]Search in Google Scholar
[Rothwell, W.J., Lindholm, J.E., 1999, Competency identification, modelling and assessment in the USA, International Journal of Training and Development, pp. 90 – 105.10.1111/1468-2419.00069]Search in Google Scholar
[Shippmann, J.S., Ash, R.A., Batjtsta, M., Car, L., Eyde, L., D., Hesketh, B., Kehoe, J., Pearlman, K., Prien, E., P., Sanches, J., I., 2006, The practice of competency modeling, Personnel Psychology, https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.2000.tb00220.x10.1111/j.1744-6570.2000.tb00220.x]Search in Google Scholar
[Thierry, D., Sauret, Ch., Monod, N., 1994, Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwach w procesach zmian, Poltext, Warszawa, pp. 6.]Search in Google Scholar
[Whiddett, S., Hollyforde, S., 2003, Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków, pp.13.]Search in Google Scholar
[Wojtas-Klima, M., 2014, Istota tworzenia modeli kompetencji w przeprowadzeniu efektywnej rekrutacji i selekcji pracowników, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Seria: Organizacja i Zarządzanie, Z. 27, Nr kol. 1918.]Search in Google Scholar
[Żywiołek J., 2019, Quality and Security of Information Stored in Employees’ Mobile Devices, Quality - Yesterday, Today, Tomorrow (red.) DRLJACA Miroslav, Croatian Quality Managers Society, Zagreb, pp. 487-501]Search in Google Scholar
[Żywiołek J., Idzikowski A., 2019, Phenomena Threatening the Security of the Enterprise in Terms of Processed Information and Knowledge, How to Prevent SMEs Failure (Actions Based on Comparative Analysis in Visegrad Countries and Serbia) (red.) MIHAJLOVIC Ivan, University of Belgrade, Technical Faculty in Bor, Engineering Management Department (EMD), Bor, pp. 260-276.]Search in Google Scholar