Sociological Barriers in the Quality of Production

Banaszek S., 2006. Menedżerowie w strukturze społecznej, Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania, Poznań.Search in Google Scholar

Bauchspies, W. K., Croissant, J., Revisto, S., 2006. Science, Technology, and Society: A Sociological Approach. Blackwell Publishing Oxford.Search in Google Scholar

Bijker, W.E, Hughes, T. P., Pinch, 2012. The Social Construction of Technological Systems. New Directions in the Sociology and History of Technology. The MIT Press, Cambridge, Massachusetts, London.Search in Google Scholar

Folger, Joseph P.; Poole, Marshall Scott; Stutman, Randall K., 2016. Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations, Seventh edition. Routledge London.10.4324/9781315662237Search in Google Scholar

Hatch, M.J., 2013. Organization Theory. Modern, symbolic and postmodern perspectives, third ed. Oxford University Press, Oxford.Search in Google Scholar

Hofstede, G., 2009. Dimensionalizing Cultures: The Hofstede Model in Context. Online Readings in Psychology and Culture.Search in Google Scholar

Hofstede, G., Hofstede, G. J., Minkov, M., 2010. Cultures and Organizations. Software of the Mind. McGrow-Hill, New York, Chicago.Search in Google Scholar

Karaszewski R. Lis, A., Przywództwo i CSR w kontekście pozytywnego potencjału organizacji, Marketing i Rynek, nr 5/2014.Search in Google Scholar

Kieżun W., 1997. Sprawne zarządzanie organizacją, Wydawnictwo Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.Search in Google Scholar

Kline, R.R., 2015. Technical Determinism. International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences (Wright, J. D. ed.), second ed. Elsevier, Amsterdam. 109 – 112. DOI: 10.1016/B978-0-08-097086-8.85034-510.1016/B978-0-08-097086-8.85034-5Open DOISearch in Google Scholar

Kożusznik B., 2010. Kluczowa rola psychologii we wspieraniu i w stymulowaniu innowacyjności, in: Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności, (ed. Z. Spendel), Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice.Search in Google Scholar

Krawczyk-Bryłka B., 2013. Wymiary klimatu pracy zespołowej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, t. XIV, z. 13, cz. I.Search in Google Scholar

Kuc B.R., 2004. Od zarządzania do przywództwa, Wydawnictwa Menedżerskie PTM, Warszawa.Search in Google Scholar

Mackenzie, D., Wajcman, J., 1985. The Social Shaping of Technology. Open University Press.Search in Google Scholar

McLoughlin, I., 2002. Creative Technological Change. The Shaping of Technology and Organizations, second ed. Routledge, London, New York.10.4324/9780203019870Search in Google Scholar

Schein, E. H., 2010. Organizational Culture and Leadership. Fourth ed., Jossey-Bass, San Francisco.Search in Google Scholar

Schultz, M., Maguire, S., Langley, A., Tsoukas, H., 2012. Perspectives on Process Organization Studies: Constructing Identity in and around Organizations. Oxford University Press, Oxford.10.1093/acprof:oso/9780199640997.001.0001Search in Google Scholar

Szczupaczyński J., 1998. Anatomia zarządzania organizacją, Międzynarodowa Szkoła Menedżerow, Warszawa.Search in Google Scholar

Webber Ross A., 1996, Zasady zarządzania organizacjami, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.Search in Google Scholar

Webster, J., 1995. The Difficult Relationship between Technology and Society. Work, Employment & Society. Vol. 9, No. 4, 797 – 810.10.1177/095001709594009Search in Google Scholar

Żukowski P., 2005. Wymiar osobowy i etyczny współczesnego menedżera, in: Współczesne problemy edukacji, pracy i zatrudnienia pracowników (ed. B. Pietrulewicz), Uniwersytet Zielonogórski, Zielona Góra.Search in Google Scholar