Open Access

Occupational Burnout in Health Care – Analysis of Systemic and Organisational Risks as Well as Possible Preventive Actions


Cite

Cherniss, C. (1980). Staff burnout. Job stress in the human services. Beverly Hills, CA: Sage Publications.Search in Google Scholar

Cherniss, C. (1992). Long-term consequences of burnout. An exploratory study. Journal of Organizational Behaviour, (13), 1-11.Search in Google Scholar

Cherniss, C. (1995). Beyond burnout: Helping teachers, nurses, therapists and lawyers recover from stress and disillusionment. New York: Routledge.Search in Google Scholar

Gruszczyński, M. (2002). Modele i prognozy zmiennych jakościowych w finansach i bankowości. Warszawa: Wydawnictwo SGH.Search in Google Scholar

Heckman J., and Leamer E. (2001). Handbook of econometrics, vol. 5. Amsterdam: Elsevier.Search in Google Scholar

Official Journal of the European Communities (Luxembourg), L 183, 29 June 1989.Search in Google Scholar

Juczyński Z., and Ogińska-Bulik N. (2003). Zdrowie najważniejszym zasobem człowieka. In Z. Juczyńki, N. Ogińska-Bulik (Eds.), Zasoby osobiste i społeczne sprzyjające zdrowiu jednostki (pp. 9-16). Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.Search in Google Scholar

Keskitalo, E. (2015). Developing a pedagogical model for simulation-based healthcare education. Acta Universitatis Lapponiensis, (299).Search in Google Scholar

Maslach Ch., Jackson S.E., and Leiter M. (1996). MBI manual. 3rd ed. Mountain View, CA: CPP, Inc.Search in Google Scholar

Maslach, Ch., and Leiter, M.P. (2007). Burnout. In G. Fink (Ed.), Encyclopedia of stress (pp. 368-371). New York: Elsevier.Search in Google Scholar

Maslach, Ch., and Leiter, M.P. (2008). Early predictors of job burnout and engagement. Journal of Applied Psychology, 93(3), 498-512.10.1037/0021-9010.93.3.498Search in Google Scholar

Maslach, Ch., and Leiter, M.P. (2010). Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawiania relacji z pracą. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer business.Search in Google Scholar

Maslach, Ch., and Leiter, M.P. (2011). Prawda o wypaleniu zawodowym. Co robić ze stresem w organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.Search in Google Scholar

Ogińska-Bulik, N. (2006). Occupational stress and its consequences in healthcare professionals: The role of type D personality. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 19(2), 113-122.10.2478/v10001-006-0016-7Search in Google Scholar

Pachnowska, B., Zięba, M. (2019). Wypalenie zawodowe – zapobieganie i przeciwdziałanie. Poradnik dla pracodawców. Wrocław: Dobre Kadry. Centrum Badawczo-Szkoleniowe Sp. z o.o.Search in Google Scholar

Salakari, H. (2010). Simulaattorikouluttajan käsikirja. Helsinki: Hakapaino Oy.Search in Google Scholar

Santinello, M., Dallago, L., Dal Ponte, A., and Fontana, F. (2003). Gestire lo stress nelle organizzazioni: L’esperienza dell’Azienda sanitaria provinciale trentina, Tendenze Nuove, (1), 45-66.Search in Google Scholar

Santinello, M. (2008). LBQ Link burnout questionnaire. Manuale. Firenze: Giunti O.S. Organizzazioni Speciali.Search in Google Scholar

Santinello, M. (2014). LBQ. Kwestionariusz wypalenia zawodowego. Podręcznik. Warszawa: Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.Search in Google Scholar

Schaufeli, W.B. (2004). Ocena skuteczności warsztatu radzenia sobie z wypaleniem dla pielęgniarek. In H. Sęk (ed.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie (pp. 216-235). Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.Search in Google Scholar

Ślazyk-Sobol, M. (2019). Jak sobie radzić w wypaleniem zawodowym. Poradnik dla pracowników. Dobre Kadry. Wrocław: Centrum Badawczo-Szkoleniowe Sp. z o.o.Search in Google Scholar

Załuska, U., Ślazyk-Sobol, M., and Kwiatkowska-Ciotucha, D. (2018). Burnout and its correlates − an empirical study conducted among education, higher education and health care professionals, Econometrics. Advances in Applied Data Analysis, 22(1), 26-38.Search in Google Scholar

eISSN:
2449-9994
Language:
English