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Abstract

The issue of recruiting a quality human resource appears to be, more or less, a universal one, and it is not just an issue for the United States of America but also for Europe, as the modern armies are confronting with difficulties in recruiting and retaining military personnel. The reasons are generated by the changes of the values in civil society, as well as by the fact that the interest and motivation of joining the army are declining, especially among young people. The competition between the private labor market and the military organization is increasing due to the high level of education of the younger generation and the unemployment rate. Increasing the confidence of the population towards the army and emphasizing the its role of employer determine the connection with the young people, especially for stimulating the desire and attracting them to the military profession.

International Scientific Conference KBO, pp. 709-712, Sibiu, Romania,13-15 June, 2013. [8] Byrne, Donn, Teaching writing skills, England, Longman Group UK Limited, 1995, p. 30. [9] Mihăilă-Lică, Gabriela, Fleischer, Wiegand Helmut, Palea, Lucia-Larissa, Considerations on Recruting and Retaining University Teachers , Proceedings II of the 21st International Scientific Conference KBO, pp. 328-332, Sibiu, Romania,11-13 June, 2015.

sociologie institutionnelle de l’université. En l’occurrence, ’il y a une discipline qui est la traductologie ; il y a donc des postes qui sont ouverts et il y a des candidats pour les occuper. Comme actuellement il n’y a pas énormément de traductologues réels, on recrute des gens dont certains viennent d’horizons assez lointains mais travaillent sur le métier. Par exemple, Charles Le Blanc à l’Université d’Ottawa, c’est au départ un philosophe : il vient de publier un livre qui s’appelle Le Complexe d’Hermès. Réflexion philosophique sur la traduction – et même s

rapporteur ne seront plus recrutés parmi les juges comme c’était le cas main- tenant mais qu’il s’agira des membres du greff e hautement qualifi és et expéri- mentés ayant une solide connaissance de la langue et du système juridique du pays de la Partie Défenderesse. Il est entendu que les conditions de qualifi cation susmentionnées seront complétées par des exigences générales touchant à l’indé- pendance et l’impartialité des rapporteurs ainsi qu’à une très bonne connaissance d’au moins une des langues offi cielles du Conseil de l’Europe. Bien que la modifi cation

transformation des années 1990. Gundermann est présenté comme un personnage aussi polyvalent qu’ambivalent : simple ouvrier qui fait les trois-huit, artiste le reste du temps, récalcitrant face aux fonctionnaires du parti et adhérant pourtant à la cause du socialisme, exclu du parti et recruté par la Stasi à laquelle il présente ses cahiers de doléances sur les conditions de travail dans la mine jusqu’à ce que celle-ci finisse par renoncer à ses services et le surveiller lui-même. Lorsque sa collaboration avec la Stasi devient publique dans les années 1990, il refuse d