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Die Bologna Beschlüsse und die möglichen Konsequenzen für die Ausbildung von Raumplanern in Deutschland

Professional Planning Practice in Germany Planning, Theory and Practice 8 4 545 549 Kunzmann, K. R. (2008): (K)ein Grund zum Feiern? 40 Jahre Fakultät Raumplanung an der TU Dortmund. In: Raumplanung 140, S. 227–232. Kunzmann K. R. 2008 (K)ein Grund zum Feiern? 40 Jahre Fakultät Raumplanung an der TU Dortmund Raumplanung 140 227 232 PLANNING (2006): The Guide to Careers in Planning 2006/2007. RTPI, London. PLANNING 2006 The Guide to Careers in Planning 2006/2007 RTPI London Sennett, R. (2008): Amerika im Niedergang. Interview in der Süddeutschen Zeitung vom 13

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Neighbourhood-based social integration. The importance of the local context for different forms of resource transfer

poverty risks and early income career: A study of the Swedish 1980 cohort. In: Urban Studies 55, 2, 365-383. 10.1177/0042098016643915 Andersson E.K. Malmberg B. 2018 Segregation and the effects of adolescent residential context on poverty risks and early income career: A study of the Swedish 1980 cohort Urban Studies 55 2 365 383 10.1177/0042098016643915 Andreß, H.-J. (1999): Leben in Armut. Analysen der Verhaltensweisen armer Haushalte mit Umfragedaten. Opladen. 10.1007/978-3-322-99272-7 Andreß H.-J. 1999 Leben in Armut. Analysen der

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Acting on Multiple Stages
How Musical Actors Construct Their Labour-Market Vulnerability and Resilience

employment, above all in creative fields (e.g. copywriters) are now open to career switchers, which puts the significance of formal qualifications into a different perspective. Cultural professions in particular are characterised by high levels of qualification and continual qualification upgrading ( Betzelt/Gottschall 2005 : 277 f.). However, there are only a few institutionalised qualification standards governing professions in the creative and cultural area. As a result, members of a professional group are subject to competition not only from within their own specific

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Wohnstandortentscheidungen von Doppelverdienerhaushalten. Zum Zusammenwirken von Wohnen und Arbeiten in der polyzentrischen Stadtregion Köln/Bonn

hat gegenüber der Teilzeit-Erwerbstätigkeit der Frau größeren Einfluss auf die Wohnstandortentscheidung. Lösungen zur Vereinbarkeit von Wohnen und Arbeiten sind bei Frauen in Teilzeit eher auf Kinderbetreuung und Alltagsorganisation ausgerichtet, während Männer Lösungen wie Homeoffice nutzen, um sich beruflich weiter zu entwickeln (Seite 204). Unternehmen sind dazu aufgerufen, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Lösungen anzubieten. Die Autorin schlägt unter anderem „Dual-Career Services“ vor, wie sie an den großen deutschen Universitäten inzwischen

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Regional Mobility and Spatial Inequality: Determinants of Spatial Labor Market Behavior Considering Firm- and Region-Specific Factors

qualification requirements can be found almost everywhere, irrespective of locational or structural economic features ( Meusburger 1998 : 378). Employees with higher qualifications and specific competences wishing to change jobs have comparatively better chances of finding a well-paid job that matches their qualifications on the transregional labor market ( Mertens/Haas 2006 ). Costs and benefits are closely related to position within the life cycle. From a life-course theory perspective, significant breaks in a person’s career appear most frequently in early adult age

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Multilokalität und Transnationalität – Neue Herausforderungen für Stadtentwicklung und Stadtpolitik

Multilokalität. Mobil und doppelt sesshaft Wien = Abhandlungen zur Geographie und Regionalforschung, Band 17. (im Erscheinen) Kreutzer, F. (2006): Becoming an expatriate: Die transnationale Karriere eines dual-career couple. In: Kreutzer, F.; Roth, S. (Hrsg.): Transnationale Karrieren: Biographien, Lebensführung und Mobilität. Wiesbaden, 34–63. Kreutzer F. 2006 Becoming an expatriate: Die transnationale Karriere eines dual-career couple Kreutzer F. Roth S. Transnationale Karrieren: Biographien, Lebensführung und Mobilität Wiesbaden 34

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Stigmatisation of Cities. The Vulnerability of Local Identities

, giving insights into the way in which dangers are filtered, interpreted and constructed differently according to the social perceptions of individuals. This paper considers cities not primarily as physical entities consisting of buildings, infrastructure and human bodies, but rather as elements of social constructions in the discourses of society (see Christmann/Ibert in this issue). The paper builds upon conceptual and empirical work undertaken within the framework of the project "City careers in peripheralised areas" (2009–2011) at the Leibniz Institute for

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Randwanderung, Pendeln und Geschlecht in einer polyzentralen Region

. Krafft-Neuhäuser H. 2001 Randwanderung und Verkehr Internationales Verkehrswesen 53 1 2 22–26 Gordon, P.; Kumar, A.; Richardson, H. W. (1989): Gender differences in metropolitan travel behaviour. In: Regional Studies 23, 6, 499–510. 10.1080/00343408912331345672 Gordon P. Kumar A. Richardson H. W. 1989 Gender differences in metropolitan travel behaviour Regional Studies 23 6 499 510 Green, A. E. (1997): A question of compromise? Case study evidence on the location and mobility strategies of dual career households. In: Regional

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Wochenendpendeln von Erwerbstätigen in Deutschland: Analysen mit den Mikrozensen 1991 bis 2012

. Münster. Gräbe S. Ott E. 2003 „...man muss alles doppelt haben“. Wochenpendler mit Zweithaushalt am Arbeitsort Münster Green, A. E. (1995): The geography of dual career households: A research agenda and selected evidence from secondary data sources for Britain. In: Population, Space and Place 1, 1, 29-50. Green A. E. 1995 The geography of dual career households: A research agenda and selected evidence from secondary data sources for Britain Population, Space and Place 1 1 29 50 Green, A. E.; Hogarth, T.; Shackleton, R. E. (1999

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Mobilitätsdynamiken und Wissensarbeit – zum Wandel berufsbedingter zirkulärer Mobilität

Singapore's financial district Geoforum 33 4 525 538 Bonnet, E.; Orain, R. (2010): Job Careers and Job Mobility. In: Schneider, N. F; Collet, B. (Hrsg.): Mobile Living Across Europe II. Causes and Consequences of Job-Related Spatial Mobility in Cross-National Comparison. Opladen, Farmington Hills, 289–315. Bonnet E. Orain R. 2010 Job Careers and Job Mobility Schneider N. F Collet B. Mobile Living Across Europe II. Causes and Consequences of Job-Related Spatial Mobility in Cross-National Comparison Opladen, Farmington Hills 289

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