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Europäische Integration auf Unternehmensebene: die Schweizer Beteiligung an Europäischen Betriebsräten (EBR)

Abstract

Der Beitrag untersucht das Ausmass und die Bestimmungsfaktoren der Beteiligung Schweizer Arbeitnehmer an Europäischen Betriebsräten (EBR) in transnationalen Konzernen. Die entsprechende EU-Richtlinie ist für Schweizer Arbeitnehmer nicht anwendbar; diese sind aber auf freiwilliger Basis in etlichen EBR vertreten. Unsere Resultate zeigen, dass über 150 EBR über Schweizer Vertreter verfügen, was ungefähr einem Drittel der Unternehmen mit EBR und Beschäftigten in der Schweiz entspricht. Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und solche mit vielen Beschäftigten in der Schweiz schliessen Schweizer Arbeitnehmer häufiger ein als andere. Zudem verfügen 50 Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in der EU über einen EBR.

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Employee Participation in Practice: Works Councils in the Tissue of Social Partnership in Switzerland

Abstract

The article gives an overview on the situation of firm-level employee representation in the private sector in Switzerland: Where are they frequent? Which formal status do they enjoy? What are the topics they deal with? How do they position themselves between the affiliation to the firm and the interconnection beyond the limits of the firm? We show that the strong decentralisation of industrial relations in Switzerland leads to regulations and conventions at branch and firm level with a much larger impact on the practice than legal regulations.

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